Guvernørens månedsbrev for oktober

Dette månedsbrevet er vel så mye til refleksjon som til informasjon. Det er i hvert fall meningen, skriver guvernør Johan Østby i oktoberbrevet.

En del av Rotarys egenart er det yrkesbaserte medlemskapet. Dette betyr at når vi rekrutterer nye medlemmer, skal vi se hen til hva kandidaten arbeider med, eventuelt har arbeidet med. Selv om man er pensjonist, har man likevel med seg en solid ballast fra yrkeslivet. Det er verdifullt å ha mange yrker representert.

Dette er en grunnleggende forskjell fra andre organisasjoner med humanitært tilsnitt. Tanken er at den enkelte klubb i størst mulig grad skal gjenspeile samfunnet rundt oss med yrkesmessig mangfold internt i klubben. Dette vil bidra til å gjøre klubben til en interessant arena for medlemmene, hvor meninger og erfaringer kan utveksles. Videre bidrar det yrkesmessige mangfoldet til å oppfylle punkt 5 i yrkeskodeksen vår: Jeg erkjenner at alt nyttig arbeid har verdi. Dette punktet har dessverre fortsatt aktualitet. Vi har trolig alle noen fordommer om forskjellige yrkesgrupper, og jeg tenker vi bør gå i oss selv med jevne mellomrom og kjenne etter om vi fullt ut respekterer alle yrkesgrupper. Jeg tror hver enkelt av oss lett kan komme på noen eksempler.

Videre er det nyttig at mange yrkesgrupper er representert i klubbene ved planlegging og gjennomføring av større prosjekter. Yrkesmessig mangfold gir bred kompetanse!

Selv om rekruttering egentlig ikke er tema i dette månedsbrevet, har jeg lyst til å se litt på forbindelsen mellom rekruttering og yrkesmangfold...

Les resten av månedsbrevet for oktober 2016